Ana Brocanelo

Quais são os direitos das pessoas portadoras da Síndrome de Down

A Síndrome de Down não é uma doença, mas sim uma condição genética que desperta inúmeras dúvidas e reflexões. Você sabia que no Brasil existem leis específicas que garantem direitos fundamentais às pessoas com essa condição? Neste artigo, vamos explorar os principais direitos assegurados pela Lei Brasileira de Inclusão e como ela promove a acessibilidade e a inclusão social. Continue lendo para descobrir mais!

Você sabia que a Síndrome de Down não é uma doença? Trata-se de uma condição genética, sem graus de intensidade, e as pessoas com essa condição possuem diversos direitos assegurados. Elas aprendem, trabalham e se relacionam socialmente como qualquer outra pessoa.

Os direitos das pessoas com Síndrome de Down estão previstos na Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015), que estabelece diretrizes para a promoção da inclusão social e acessibilidade para todas as pessoas com deficiência.

Amanhã, dia 21/03, é o Dia Internacional da Síndrome de Down, e elencamos alguns dos direitos dessas pessoas incríveis. Confira e ajude a divulgar essa causa!

  1. Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS)

É uma assistência financeira fornecida pelo INSS, garantindo um salário mínimo mensal para idosos (a partir de 65 anos) e pessoas com deficiência que comprovem renda familiar per capita inferior a ¼ do salário mínimo vigente.

  1. Direito à CNH e Dirigir

Pessoas com Síndrome de Down podem obter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), conforme a Resolução 267 do CONTRAN. É necessário passar por exames de aptidão física, mental e psicológica, além de haver isenção do pagamento de taxas na primeira emissão ou renovação da CNH.

  1. Vagas Especiais no Estacionamento

As vagas especiais se destinam não apenas a pessoas com dificuldade de locomoção, mas também a todas com deficiência, conforme a Resolução 304/2008. Para utilizá-las, é necessária a credencial emitida pelo órgão de trânsito local.

  1. Cotas em Empresas Privadas e Universidades Públicas

A Lei de Cotas prevê que empresas com cem ou mais empregados devem contratar pessoas com deficiência. Nas universidades públicas, 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência e outras minorias.

  1. Vagas Reservadas em Concursos Públicos

A Lei nº 8.112/90 determina que até 20% das vagas em concursos públicos sejam destinadas a pessoas com deficiência, sendo o percentual mínimo de 5%, conforme o Decreto nº 3.298/99.

  1. Desconto para Acompanhantes em Passagens Aéreas

A Resolução 280 da ANAC assegura desconto de pelo menos 80% na passagem do acompanhante de pessoas com deficiência, incluindo aqueles com Síndrome de Down e autistas.

  1. Passe Livre em Transporte Interestadual

O Passe Livre garante gratuidade no transporte interestadual para pessoas com deficiência que comprovem renda familiar per capita igual ou inferior a um salário mínimo, conforme a Lei nº 8.899/94.

  1. Isenção do Imposto de Renda

De acordo com a Lei nº 7.713/88, pessoas com Síndrome de Down estão isentas do recolhimento do Imposto de Renda.

📢 Ajude a divulgar essa causa e promover a inclusão!

Um abraço para todos.
Ana Brocanelo – Advogada.

_____________________________

👦 Conheça o nosso modelo: Raphael Lopes Fabrini, de 11 anos. Carinhosamente chamado de Rapha, ele foi planejado e muito desejado pelos pais, Demetrius e Luciana. O diagnóstico de Síndrome de Down veio ainda na gravidez, permitindo à família se preparar com informações e cuidados essenciais. Rapha frequenta uma escola regular com programas diferenciados, faz terapias desde os 3 meses de vida e é um garoto cheio de energia e alegria, sendo amado por todos ao seu redor, inclusive por essa Tia Ana aqui.

Mais Posts

Madrastas também podem ser chamadas de mãe?

Amor, insegurança, conquista de espaço – ser madrasta é muito mais complexo do que parece. No Dia das Mães, essa reflexão vai além das flores e do parabéns formal: fala de vínculos reais, desafios emocionais e direitos legais que poucas conhecem. Quer saber mais sobre os desafios e os direitos das madrastas? Leia nosso artigo completo.

A Madrasta Deve Pagar Pensão Alimentícia ao Enteado?

A responsabilidade da madrasta pela pensão alimentícia do enteado gera dúvidas jurídicas e sociais. Embora a legislação brasileira não determine essa obrigação, em alguns casos, a relação socioafetiva pode influenciar decisões judiciais. Quer entender melhor como esse tema é tratado na legislação? Confira nosso artigo e descubra mais sobre os critérios adotados nos tribunais!

A série Adolescência aos olhos do Direito Civil

Já imaginou como o Direito Civil aborda a responsabilidade dos pais por atos de seus filhos menores? No artigo, exploramos o impacto da legislação brasileira à luz da série “Adolescência”, discutindo deveres familiares e formação cidadã. Acesse o conteúdo e entenda as implicações legais e reflexões sobre educação e convivência familiar.

Deixe sua mensagem